Gia Hạn Giấp Phép Lao Động Cho Người Nước Ngoài Tại Việt Nam

QUY ĐỊNH TIẾT THI HÀNH MỘT SỐ ĐIỀU CỦA BỘ LUẬT LAO ĐỘNG VỀ LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI LÀM VIỆC TẠI VIỆT NAM

Các trường hợp được gia hạn giấy phép lao động

• Người sử dụng lao động đã có kế hoạch và đang đào tạo người lao động Việt Nam để thay thế cho công việc mà người nước ngoài đang đảm nhận, nhưng người lao động Việt Nam chưa thay thế được và người nước ngoài đó không bị xử lý kỷ luật lao động theo quy định tại điểm b, điểm c khoản 1 Điều 84 của Bộ luật Lao động đã sửa đổi, bổ sung
• Người nước ngoài vào Việt Nam làm việc theo quy định tại điểm c và điểm d khoản 1 Điều 1 của Nghị định này mà các công việc đòi hỏi quá 36 (ba mươi sáu) tháng. 

Hồ sơ đề nghị gia hạn giấy phép lao động

• Đối với người nước ngoài làm việc theo hình thức hợp đồng lao động, bao gồm:
• Văn bản đề nghị gia hạn giấy phép lao động
• Bản sao hợp đồng học nghề được ký giữa doanh nghiệp với người lao động Việt Nam để thay thế cho công việc mà người nước ngoài đang đảm nhiệm theo quy định của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
• Bản sao hợp đồng lao động;
• Giấy phép lao động đã được cấp
• Đối với người nước ngoài làm việc theo hình thức: Thực hiện các loại hợp đồng về kinh tế, thương mại, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, khoa học kỹ thuật, văn hoá, thể thao, giáo dục, y tế; Nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng, bao gồm:
• Đề nghị gia hạn giấy phép lao động 
• Bản sao hợp đồng ký kết giữa đối tác phía Việt Nam và phía nước ngoài
• Giấy phép lao động đã được cấp

Thời hạn gia hạn của giấy phép lao động

• Thời hạn gia hạn của giấy phép lao động phụ thuộc vào thời gian làm việc tiếp của người nước ngoài cho người sử dụng lao động được xác định trong hợp đồng lao động hoặc văn bản của phía nước ngoài cử người nước ngoài làm tại Việt Nam hoặc hợp đồng ký kết giữa đối tác phía Việt Nam và phía nước ngoài
• Thời hạn gia hạn tối đa cho mỗi lần gia hạn là 36 (ba mươi sáu) tháng.

Mọi chi tiết tư vấn thủ tục xuất nhập cảnh xin liên hệ:

Phòng Dịch Vụ Visa
CÔNG TY DU LỊCH THÁI DƯƠNG
268 Cộng Hòa ,Phường.13, Quận Tân Bình,TP.HCM
ĐT:  091 594 64 27 - Mr. Sang 

Email: hotro@dulichthaiduong.com
Yahoo chat: rac.travel2
Website : www.xingiahanvisa.net  ( Vn ) | www.visathaiduong.com ( E)

Thủ tục xin giấy phép lao động

Thủ tục gia hạn giấy phép lao động tại Việt nam

Theo quy định Nghị định 102/2013/NĐ-CP Quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì bỏ khái niệm "Gia hạn giấy phép lao động" mà thay vào đó là khái niệm và thủ tục "Cấp lại giấy phép lao động". Chính vì vậy khi doanh nghiệp có người lao động nước ngoài có giấy phép lao động hết hạn theo quy định tại khoản 2 Điều 13 Nghị định 102/2013/NĐ-CP.
Công ty Visa Thái Dương tại Hà nội  hướng dẫn thủ tục cần và đủ cho Doanh nghiệp sử dụng lao động nước ngoài  cần chuẩn bị những giấy tờ sau:



Đối với Doanh nghiệp sử dụng lao động nước ngoài:

1. Công văn chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài do Ủy ban nhân dân Tỉnh hoặc Thành phố cấp ( Doanh nghiệp nên gửi 1 lần theo danh sách dự kiến Doanh nghiệp sẽ sử dụng lao động theo các hạng mục dự kiến ) (Mẫu công văn sử dụng Lao động người nước ngoài) Công văn của UBND thường ra kết quả khoảng 2 tháng=> Doanh nghiệp nên gửi trước khi sử dụng lao động nước ngoài.
2. Công văn  đề nghị cấp giấy phép lao động của Doanh nghiệp sử dụng lao động nước ngoài theo quy định của Bộ Lao Động- Thương Binh & Xã hội.
3. Giấy tờ pháp lý công chứng của Doanh nghiệp ( Đăng ký sử dụng  Mẫu dấu+ Đăng ký kinh doanh hoặc Giấy chứng nhận đầu tư ).
4. Giấy giới thiệu công ty ( Dành cho người cầm hồ sơ của Doanh nghiệp đi nộp).

Đối với người lao động nước ngoài:

1. Hộ chiếu pho to công chứng đủ các trang.
2. Ảnh 4cm x 6cm ( 04 tấm) Chụp gần nhất trong 6 tháng- Phông nền màu sáng hoặc trắng.
3. Giấy chứng nhận sức khỏe được cấp ở Nước ngoài hoặc ở Việt Nam theo quy định của Bộ Y Tế ( Tại Hà nội do Bệnh viện E- Việt Pháp- Bạch Mai cấp).
4. Bằng Đại học hoặc Giấy tờ chứng minh Nghề nghiệp- Chuyên môn được hợp pháp hóa Lãnh sự để dùng tại Việt nam.
5. Lý lịch tư pháp ở Nước ngoài hoặc cấp tại Việt nam được hợp pháp hóa lãnh sự để dùng ở Việt nam. ( Nếu làm lý lịch tư pháp tại Việt nam, thì người lao động cần có Xác nhận tạm trú bản gốc tại Việt Nam, sau đó lên Sở tư pháp để làm Lý lịch tư pháp ).
6. Thời gian giấy phép lao động được cấp: 8 ngày -10 ngày làm việc.

Lưu ý : Công văn đề nghị sử dụng lao động nước ngoài & Danh sách kèm theo Công văn sử dụng lao động nước ngoài

Mọi thủ tục khách hàng cần tư vấn xin vui lòng liên hệ với Công ty Xingiahanvisa.net chúng tôi theo địa chỉ và số điện thoại sau

Mọi chi tiết tư vấn thủ tục xuất nhập cảnh xin liên hệ:

Phòng Dịch Vụ Visa
CÔNG TY DU LỊCH THÁI DƯƠNG
268 Cộng Hòa ,Phường.13, Quận Tân Bình,TP.HCM
ĐT:  091 594 64 27

Email: hotro@dulichthaiduong.com
Yahoo chat: rac.travel2